Agnese Griņeviča - valdes priekšsēdētāja
Agneses kompetences pamatā ir zināšanas par nacionālo inovācijas sistēmu un tās 
pamatelementiem, it īpaši zināšanas par finansējuma pieejamību dažādās uzņēmējdarbības attīstības stadijās. Īpaši specializējusies darbā ar inovatīvo ideju autoriem un uzņēmējiem, palīdzot sagatavot investorus interesējošus biznesa projektus (no idejas līdz investīciju piesaistei). Agnese ir bijusi iesaistīta arī nacionālās tehnoloģiju pārneses sistēmas izveidē un ieviešanā, aktīvi sadarbojoties ar zinātniskajām institūcijām un citiem jomas spēlētājiem. Neatsverama ir arī Agneses pieredze vairākos starptautiskos projektos un darba grupās par dažādiem ar inovācijas politikas izveidi un ieviešanu saistītiem jautājumiem. Pirms biedrības ZINIS izveides, Agnese uzkrājusi darba pieredzi Lattelekom (2004 – 2005) un Latvijas Investīciju un attīstības aģentūrā (2005 – 2009). Savas teorētiskās un praktiskās zināšanas Agnese ieguvusi un pilnveidojusi Rīgas Ekonomikas augstskolā (2003 - 2006) un Rīgas Tehniskās universitātes MBA programmā Inovācijas un uzņēmējdarbība (2008 - 2010).
Vita Brakovska - valdes locekle
Vitas kompetences pamatā ir zināšanas par nacionālo inovācijas sistēmu un tās 
pamatelementiem, kā arī pieredze inovācijas politikas plānošanā un īstenošanā, tai skaitā inovatīvas uzņēmējdarbības atbalsta instrumentu izstrādē un ieviešanā. Īpaši specializējusies darbā ar klasteriem, attīstības plānošanas dokumentu sagatavošanā, inovatīvu uzņēmējdarbību veicinošu pasākumu ieviešanā, darbā ar starptautiskām inovāciju veicinošām institūcijām Baltijas jūras reģionā, dažādu sabiedrības grupu izpratnes veidošanā par inovācijas jēdzienu un iepirkumu dokumentācijas izstrādē. Pirms biedrības ZINIS izveides, Vita uzkrājusi darba pieredzi Ventspils Augstskolā un Ziemeļkurzemes reģionālās attīstības aģentūrā (2001), Jūrmalas pilsētas domē (2001 – 2005), Sabiedrības integrācijas fondā (2005) un Latvijas Investīciju un attīstības aģentūrā (2005 – 2009). Savas profesionālās iemaņas Vita būtiski pilnveidojusi, koordinējot Latvijas inovatīvo biznesa ideju konkursu „Ideju kauss” (2007 – 2008), vadot Latvijā vairākus starptautiskus projektus sadarbībā ar partneriem Baltijas jūras reģionā, uzraugot 40 sociālās integrācijas projektu ieviešanu Phare programmas ietvaros, piedaloties Rīgas plānošanas reģiona inovatīvās attīstības programmas izstrādē un izvērtēšanā. Vitai ir 10 gadu pieredze NVO sektorā un viņa ir sertificēta Britu padomes iniciatīvas - "Nākotnes pilsētas spēles" vadītāja.
Lejupielādēt CV latviski un angliski.
Ģirts Kindzulis - valdes loceklis
Ģirta kompetences pamatā ir plašas zināšanas reģionālās attīstības jautājumos, kā arī praktiska pieredze darbā ar publiskā un privātā sektora pārstāvjiem saistībā ar finansējuma piesaisti sociāliem un infrastruktūras projektiem. Īpaši specializējies informācijas nodrošināšanā par ES Struktūrfondu finansējuma piesaisti, projektu finanšu un saturiskā izvērtēšanā, informatīvu pasākumu rīkošanā. Pirms iesaistīšanās biedrībā ZINIS, Ģirts uzkrājis darba pieredzi Kandavas novada domē (2002 – 2005), nodibinājumā „Rīgas Reģiona attīstības aģentūra” (2005 – 2007) un valsts iestādē Rīgas plānošanas reģions (kopš 2007.gada). Savas profesionālās iemaņas Ģirts pilnveidojis, vadot vairākus sociālus projektus, izvērtējot projektus valsts institūcijās (kopš 2004.gada) un kopienu atbalsta organizācijās (kopš 2006.gada), vadot Kandavas novada nevalstisko organizāciju centru (kopš 2004.gada). Ģirtam ir 10 gadu pieredze NVO sektorā.
Lejupielādēt CV
